|
№ п/п
|
Составляющие социального пакета
|
Категории работников, на которых распро-страняется стимулирование
|
Срок, с которого возникает право получения стимулирования
|
|
1
|
Базовый социальный пакет
|
|
1.1
|
Обеспечение необходимых для выполнения работы условий труда, предусмотренных трудовым законо-дательством, коллективным договором:
|
|
|
|
|
- обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
|
работники на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда
|
с даты приема
на работу
|
|
|
- укомплектование необходимыми медикаментами аптечек первой медицинской помощи в структурных подразделениях
|
все работники
|
с даты приема
на работу
|
|
1.2
|
Общеобязательное государственное социальное страхование, в том числе обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
|
все работники
|
с даты приема
на работу
|
|
1.3
|
Выплата в полном размере заработной платы 2 раза в месяц в сроки, предусмотренные коллективным договором
|
все работники
|
с даты приема
на работу
|
|
1.4
|
Предоставление социальных льгот и гарантий, пре-дусмотренных трудовым законодательством, по заявлению работника:
|
|
|
|
|
- предоставление социальных отпусков в связи с обучением без сохранения заработной платы
|
работники, получающие первое высшее или среднее специальное образование на заочном отделении
|
в период обучения
|
|
|
- предоставление социальных отпусков в связи с обучением с сохранением заработной платы по заявке (договору) нанимателя
|
в период обучения с даты заключения договора обучения с нанимателем
|
|
|
- предоставление социальных отпусков по уважительным причинам личного и семейного характера
|
все работники
|
с даты приема
на работу
|
|
|
- предоставление дополнительных трудовых отпусков: за ненормированный рабочий день, по контракту, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
|
все работники в соответствии с Коллективным договором, контрактом
|
с даты приема
на работу
|
|
2
|
Мотивационный социальный пакет
|
|
2.1
|
Компенсационный социальный пакет
|
|
2.1.1
|
Предоставление корпоративной мобильной связи
|
все работники
|
после подключения к тарифу
|
|
2.1.2
|
Обеспечение мобильной связью при командировании за рубеж
|
руководители
|
с даты назначения
на должность в период командирования за рубеж
|
|
2.1.3
|
Предоставление кредитной линии по банковской карте (овердрафт) по заявлению работника
|
все работники
|
по решению нанимателя
|
|
2.1.4
|
Обеспечение проезда к месту работы по ул. Монтажников, 20 и обратно
|
для работающего там персонала
|
с даты приема
на работу
|
|
2.1.5
|
Предоставление койко-места в общежитии
|
для нуждающихся
|
с даты приема
на работу по ходатайству руководителя подразделения
|
|
2.2
|
Конкурентный социальный пакет
|
|
2.2.1
|
Добровольное страхование медицинских расходов в ООО «Белэксимгарант»
|
список лиц наивысшей квалификации
|
с даты включения
в список на момент заключения договора страхования
|
|
2.2.2
|
Проведение ежегодной бесплатной вакцинации от инфекционных заболеваний
|
все желающие
|
с даты приема
на работу
|
|
2.2.3
|
Оказание материальной помощи на оздоровление при предоставлении отпуска в соответствии с Порядком получения единовременной выплаты на оздоровление при предоставлении трудового отпуска
|
все работники
|
не позднее дня ухода в отпуск
|
|
2.2.4
|
Оказание материальной помощи: на лечение, приобретение дорогостоящих лекарств, в связи со вступлением в брак впервые, при рождении ребенка, в связи со смертью работника или работнику в связи со смертью его близких родственников и по иным уважительным причинам в соответствии с Положением о распределении средств из прибыли и установлении лимита их использования работниками Общества
|
все работники
|
с даты приема
на работу
|
|
2.2.5
|
Предоставление социальных отпусков с сохранением заработной платы в связи со вступлением в брак впервые, при рождении ребенка, в связи со смертью близких родственников по заявлению работника
|
все работники
|
с даты приема
на работу
|
|
2.2.6
|
Оказание ежемесячной материальной помощи семье умершего работника на воспитание его детей до их совершеннолетия по заявлению родственника работника
|
все работники
|
по ходатайству трудового коллектива подразделения
|
|
2.2.7
|
Оказание единовременной материальной помощи по возвращению после службы в рядах Вооруженных сил Республики Беларусь
|
молодые рабочие и служащие
|
с даты приема
на работу (после службы)
|
|
2.2.8
|
Оказание ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам
|
бывшие работники, включенные в состав Совета ветеранов Общества
|
стаж работы не менее 5 лет
|
|
2.2.9
|
Оказание единовременной материальной помощи в связи с достижением пенсионного возраста и уходом на пенсию
|
все работники
|
стаж работы не менее 5 лет
|
|
2.2.10
|
Выплата вознаграждения к праздникам - День энергетика, День женщин 8 Марта, День Победы, День пожилых людей, юбилейные даты коллектива
|
неработающие пенсионеры
|
стаж работы не менее 5 лет
|
|
2.2.11
|
Единовременная выплата при достижении юбилейного возраста – 50 лет, 60 лет, 70 лет, 80 лет
|
все работники
|
стаж работы не менее 5 лет при достижении юбилейной даты
|
|
2.2.12
|
Выплата вознаграждения к праздникам - День энергетика, День женщин 8 Марта, юбилейные даты коллектива
|
все работники
|
с даты приема
на работу после 1 года работы
|
|
2.2.13
|
Частичная оплата стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря (до 85%)
|
члены профсоюза
|
с даты вступления в профсоюз
|
|
2.2.14
|
Частичная оплата стоимости путевки в санатории, дома отдыха
|
члены профсоюза
|
с даты вступления в профсоюз
|
|
2.2.15
|
Частичная оплата стоимости путевки в санатории Беларуси (50%)
|
при присвоении звания «Почет-ный ветеран Общества»
|
с даты присвоения звания
|
|
2.2.16
|
Частичная оплата стоимости посещения бассейна (50%)
|
члены профсоюза
|
с даты вступления в профсоюз
|
|
2.2.17
|
Частичная оплата экскурсионных туров
|
члены профсоюза
|
с даты вступления в профсоюз
|
|
2.2.18
|
Бесплатная работа спортивных секций: футбол, волейбол, настольный теннис
|
все работники
|
с даты приема
на работу
|
|
2.2.19
|
Обучение (повышение квалификации) работников за счет средств Общества
|
все работники
|
с даты приема
на работу
|
|
2.2.20
|
Беспроцентные ссуды на обучение работников или их детей с различными сроками погашения по заявлению работника в соответствии с Положением о порядке предоставления беспроцентной ссуды
|
все работники
|
с даты приема
на работу по ходатайству руководителя подразделения
|
|
2.2.21
|
Беспроцентные ссуды на бракосочетание работников или их детей (при вступлении в брак впервые) по заявлению работника
|
все работники
|
с даты приема
на работу по ходатайству руководителя подразделения
|
|
2.2.22
|
Займы на строительство, покупку и реконструкцию жилья по заявлению работника в соответствии с Положением о порядке и условиях предоставления Обществом займов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений
|
для нуждающихся
|
с даты приема
на работу по ходатайству руководителя подразделения
|
|
2.2.23
|
Выдача Новогодних подарков и билетов на Новогодние праздники
|
члены профсоюза
|
с даты вступления в профсоюз
|
|
2.2.24
|
Премирование по итогам конкурсов на звание «Лучший мастер», «Лучший сварщик», «Лучшее рабочее место» в соответствии с действующими Положениями
|
победители конкурсов
|
с даты подписания приказа о премировании
|
|
2.2.25
|
Премирование по итогам производственного соревнования, соревнования по состоянию охраны труда
|
победители конкурсов
|
с даты подписания приказа о премировании
|
|
2.2.26
|
Выплата вознаграждения по результатам работы за год в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год
|
все работники
|
стаж работы не менее 1 года
|
